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Infirmier en pratique Avancée

  • Aubenas, 07200

  • CDI

  • 24/06/2026

Description

Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière !

Depuis près de 200 ans, l’Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 6 000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes aujourd’hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels.

👩‍⚕️ Travailler à l’Association hospitalière Ste Marie, c’est intégrer…
✅ Un réseau d’excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie
✅ Un environnement bienveillant et humain, où l’on prend soin à la fois des patients et des soignants
✅ Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l’innovation
✅ Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien

Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique

📍 Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l’Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c’est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d’une infrastructure moderne et d’une approche humaine du soin.

🚀 Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d’assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.).

Avantages

- SELF
- RTT
- Crèche d'entreprise
- Prévoyance
- CSE : Chèques vacances, cartes cadeaux, offres culturelles
- Mutuelle
- Retraite supplémentaire PERCO
- 27 jours de congés payé

Missions

Ce poste est à pouvoir dès que possible.

L’Infirmier de Pratique Avancée réalise, dans le respect des règles professionnelles et éthiques, des soins de nature préventive, éducative, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques. Il a un rôle de clinicien, de leader, de consultant auprès des soignants, des personnes soignées et de leurs proches, d’enseignant et de chercheur. Il promeut, contribue par ses activités et ses réflexions à la recherche infirmière. Il participe à l’animation et au fonctionnement de son service dans le respect des valeurs de l’Association.

·        Assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients, en collaboration étroite avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire.

·        Imaginer, construire et évaluer des projets de soins innovants, adaptés aux besoins de chaque patient.

 

 

·        Coordonner un parcours de soins fluide et sécurisé, en étant un véritable point d’ancrage pour le patient et les partenaires de santé.

·        Accueillir les patients avec bienveillance et réaliser un recueil précis et complet des données cliniques.

·        Conduire des consultations infirmières autonomes, incluant évaluations cliniques, examens et actes techniques.

·        Réaliser et renouveler certaines prescriptions, tout en garantissant une traçabilité rigoureuse dans le dossier patient.

·        Concevoir et animer des actions de prévention et d’éducation thérapeutique, pour renforcer l’autonomie et la compréhension des patients.

·        Participer activement aux réunions cliniques, de synthèse et aux projets qualité, en étant force de proposition pour faire évoluer les pratiques.

·        Contribuer à la montée en compétences des équipes, via l’accompagnement, la formation, l’analyse de pratiques et le partage d’expertise.

·        S’impliquer dans la recherche en soins et exercer un leadership clinique, en menant une veille professionnelle et en nourrissant une dynamique d’innovation continue.

·        Participer à la gestion de crise avec les partenaires extérieurs.

Profil

- Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée

Savoir être :

-         Sens de la communication de l’écoute et du dialogue

-         Leadership, guidance et coaching

-         Capacité d’autonomie / prise d’initiatives et responsabilités

-         Capacité à la gestion du stress

-         Respect de la confidentialité et du secret professionnel

Connaissances :

-         Connaissance des méthodes de raisonnement clinique, de méthodologie de recherche, des dernières avancées scientifiques

-         Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement

-         Gestion et conduite de projets, d’animation de groupe de travail

-         Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques

-         Connaissances de la méthodologie des EPP et du au case management

Savoir-faire :

-         Qualités pédagogiques

-         Sens de l’organisation et de la rigueur

-         Capacités d’analyse et de synthèse

-         Etre force de proposition

-         Animer et développer un réseau professionnel

-         Conduite du changement en levant les résistances individuelles et collectives